弁護士 大塚 晋平(小林法律事務所) > ブログ
ブログ一覧
アーカイブ
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
増加するカスタマーハ...
近年、接客業界でカスタマーハラスメント（カスハラ）が深刻な問題となっています。お客様からの理不尽な要求や暴言、 […]
-
残業代請求書の書き方...
残業代の未払いは労働者の権利を侵害する深刻な問題です。適切な請求書の作成は、公正な労働環境を確保するための重要 […]
-
労働条件を明示しない...
会社においては、経営上の必要性から、労働条件を変更する場合があります。しかし、労働条件の変更が、労働者にとって […]
-
会社に労働組合がある...
労働条件の変更を行うには、いくつか方法がありますが（労働契約法8条～10条参照）、労働協約の改定を通じた方法も […]
-
ハラスメント（セクハ...
ハラスメントは労働者の就業意欲を低下させるとともに、企業も放置をすると社会的なイメージが失墜し、業績低下につな […]
-
普通解雇における不当...
■ 普通解雇について普通解雇とは、従業員の能力不足や企業とうまく連携して仕事をできないいわゆる協調性の欠如、会 […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- セクハラ 解決方法 沼津市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- セクハラ 手続 富士市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士宮市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 無効 富士市 弁護士
- 富士宮市 弁護士 沼津市
- 残業代請求 流れ 富士宮市 弁護士
- パワハラ 富士市 弁護士
- 残業代請求方法 富士宮市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士市 弁護士
- パワハラ 手続 富士市 弁護士
- 不当解雇 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 無効 沼津市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 富士市 弁護士
- セクハラ 富士市 弁護士
資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |