せクハラ 行動
- どんな行為がハラスメント（セクハラ・パワハラなど）なのか
こちらの「性的な言動」は、⑴性的な事実関係を尋ねる・性的な冗談を言うなどの「性的な内容の発言」、⑵性的な関係の強要や不必要な身体への接触などの「性的な行動」が該当します。具体例としては、宴会でお酒をつぐことを強要する、昇進をちらつかせ性行為を強要する、通りすがりに腰や胸を触る、社内に「不倫をしている」といった噂を...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
経営悪化による減給
会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことにより、経営改善を図ります。しかし、経営悪化という経営状況からして合理的な理由があっても、従業員にとっては労働条件の不利益な変更で […]
-
セクハラで訴えるのに...
職場でのハラスメントの中には、パワーハラスメント（パワハラ）やセクシュアルハラスメント（セクハラ）など、様々なものがあります。ここでは、セクハラ被害を訴える場合に必要な証拠について、分かりやすくご説明いたします。セクシュ […]
-
配置転換命令が違法に...
遠方への転勤や畑違いの部署への異動を命じられ、応じるしかないのかと悩む方は少なくありません。会社の配転命令には広い裁量が認められている一方、法律上の限界を超えたものは無効になります。今回は、配置転換命令が違法と判断される […]
-
労働基準監督署からの...
■労働基準監督署の役割労基署は、事業者を監督することによって労働者を保護する機関です。残業代の不払いが発生している事案でも、労基署の窓口に行って相談すれば、対処法について助言をくれたり、労基署から事業者に対して指導や是正 […]
-
雇用契約書に残業代の...
雇用契約書に残業代についての記載がない場合であっても、残業代を請求することができるかといったご相談を多くいただきます。雇用契約書に記載がされていないため、請求するための根拠に乏しく心配になられる方が大多数でしょう。ここで […]
-
残業代請求するタイミ...
■退職のタイミング残業代請求を行うタイミングとして、実務上最も一般的なのは、退職時です。退職のタイミングで残業代を請求することには、①職場で気まずさを感じずに済む、②債権の時効消滅を防ぐ、という2つのメリットがあります。 […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- セクハラ 解決方法 富士市 弁護士
- パワハラ 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士宮市 弁護士
- パワハラ 富士市 弁護士
- 残業代請求 流れ 富士市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 沼津市 弁護士
- セクハラ 手続 富士市 弁護士
- パワハラ 手続 富士市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士市 弁護士
- 不当解雇 無効 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士市 弁護士
- セクハラ 解決方法 沼津市 弁護士
- 残業代請求 流れ 沼津市 弁護士
- ハラスメント 富士市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- 残業代請求方法 富士市 弁護士
資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |