せクハラ 訴える どこに
- ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)に対する請求
この際には、加害者と会社の両方を訴えるのが一般的です。訴訟ではハラスメントが発生した事実を証拠を用いて証明します。 ハラスメントの被害を受け、加害者や会社を相手に慰謝料を請求することは精神的に大きな負担がかかります。ハラスメントでお困りの方は、弁護士に相談することで、問題の発生から相手方との交渉や訴訟といった解決...
- 不当解雇は無効になる
また、不当解雇の無効を訴えると、交渉から始まり、最終的には訴訟にまで発展することがあります。従って、個人で解決することが困難になる前に事前準備が大切です。 弁護士 大塚晋平(小林法律事務所)は、富士宮市、富士市、沼津市、中心とする静岡県内で不当解雇、残業代請求などに関する法律業務・相談を承っております。不当解雇の...
- 不当解雇をされた場合に請求できること
不当解雇をされた時にできる請求をしたいがどこに訴えたらよいか分からないなどといった労働関係の法律問題に関してお困りのことがございましたら、当事務所にお気軽にご相談ください。
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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不当解雇の裁判で労働...
不当解雇の裁判では、解雇理由の合理性や証拠の有無、手続きの適否などが総合的に判断されます。本記事では、不当解雇の裁判で労働者側が負ける主なケースと、不利な結果を避けるための対策について解説します。不当解雇の裁判で労働者側 […]
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不当解雇の相談は労働...
解雇は、企業側が一方的に労働者との雇用契約を解除することをいいます。解雇の中には、合理性のない不当解雇というものがあります。ここでは、不当解雇が疑われる場合の相談先についてご説明いたします。解雇の種類について解雇には、3 […]
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職場におけるマタハラ...
ハラスメントとは、「いじめ」や「嫌がらせ」と訳される言葉であり、様々な状況や立場において不快な思いをさせられ、職場環境を害されるような行為を指します。ハラスメントとしてよく耳にするものとしては、パワハラやセクハラといった […]
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不当解雇をされた場合...
■ 不当解雇された時に請求できること不当解雇がなされた場合、そもそもその解雇は無効であることになります。しかし、企業から解雇の通告を受け、その期間、仕事ができなかった場合に当然、収入を得ることができません。この場合、不当 […]
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残業代請求方法
■自分で請求する残業代請求には法的な知識が必要になりますが、自分で行うこともできます。残業代を請求する方法には、①交渉、②労働審判、③訴訟があります。交渉が成立しなければ労働審判、労働審判でも解決できなければ訴訟という順 […]
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労働条件を明示しない...
会社においては、経営上の必要性から、労働条件を変更する場合があります。しかし、労働条件の変更が、労働者にとって不利益となる形でなされる場合、会社の側が恣意的にできるものではなく、労働関係法令等に従って行う必要があります。 […]
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資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
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- 経歴
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- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
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- 所属
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静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
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| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です) |
| 定休日 | 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です) |