不当解雇に関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge And Example
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不当解雇 どこに訴える
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている小林法律事務所は、富士市・富士宮市・沼津市といった地域を中心 […]
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普通解雇 違法
普通解雇における不当解雇■ 普通解雇について普通解雇とは、従業員の能力不足や企業とうまく連携して仕事をできない […]
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不当解雇 争う
普通解雇における不当解雇例えば、企業がある従業員のことを一方的に仕事ができないなどといった理由で解雇する場合は […]
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整理解雇 不当解雇
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
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不当解雇 賠償金
懲戒解雇における不当解雇これらの条件を満たしていない懲戒解雇は当然、無効であるため、不当解雇が問題となることも […]
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普通解雇 争う
普通解雇における不当解雇■ 普通解雇について普通解雇とは、従業員の能力不足や企業とうまく連携して仕事をできない […]
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不当解雇 当たらない
不当解雇は無効になる■ 不当解雇について解雇とは、企業が労働者の同意と意思によらず、一方的に雇用契約を解除する […]
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整理解雇 コロナ
整理解雇における不当解雇■ 整理解雇について整理解雇とは、企業側の経営事情が悪化したなどの理由によって人員削減 […]
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不当解雇 どうすれば
不当解雇は無効になる■ 不当解雇について解雇とは、企業が労働者の同意と意思によらず、一方的に雇用契約を解除する […]
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普通解雇 弁護士
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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就業規則を周知されて...
就業規則は、賃金や労働時間、休暇などの労働条件や服務規律などの事項について定める規則のことです。使用者は就業規 […]
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不当解雇された場合に...
突然の解雇に納得できない場合、労働者は会社に対して解雇の無効や金銭的補償を求める方法があります。特に「労働審判 […]
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労働条件の不利益変更...
会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金での労働時間延長・指定休日の削減 […]
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パワハラに時効はある...
会社在籍時に受けたパワハラを退職後に訴えることができるか、パワハラの慰謝料請求に時効はあるのか、といったご質問 […]
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上司からのモラハラは...
モラハラとは、倫理や道徳に反した精神的な嫌がらせをいい、上司からのモラハラは、暴言、プライベートへの過度な干渉 […]
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残業代請求に関する注...
■証拠収集の必要性権利行使にあたっては、権利の発生を主張する側の当事者が主張立証責任を負います。したがって、残 […]
よく検索されるキーワード
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資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
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- 経歴
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- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
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- 所属
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静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
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| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |