不当解雇に関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge And Example
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解雇通知書 もらえない
解雇通知書とは？確認すべきポイントやもらえない場合の対処法など今回は、解雇通知書への対応や確認すべきポイント、 […]
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不当解雇 労働基準監督署
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）解決方法・手続具体的には、企業を監視し、不当な扱いを受けた労働者の申告先 […]
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不当解雇 弁護士 費用
【弁護士が解説】不当解雇で裁判を起こす際にかかる費用不当解雇があった場合には、労働者は使用者に対して以下の請求 […]
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不当解雇 慰謝料 相場
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）に対する請求ハラスメントは違法な行為であり、被害者は加害者に加え、使用者 […]
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普通解雇 退職金
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
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普通解雇 不当
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
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不当解雇 相談
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている労働問題に精通した弁護士に相談することによって、相手方との交 […]
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不当解雇
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている小林法律事務所は、富士市・富士宮市・沼津市といった地域を中心 […]
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整理解雇 相谈
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
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普通解雇 法律
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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残業代請求書の書き方...
残業代の未払いは労働者の権利を侵害する深刻な問題です。適切な請求書の作成は、公正な労働環境を確保するための重要 […]
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ハラスメント（セクハ...
ハラスメントは違法な行為であり、被害者は加害者に加え、使用者（会社）に対しても慰謝料を請求できる場合がございま […]
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会社に労働組合がある...
労働条件の変更を行うには、いくつか方法がありますが（労働契約法8条～10条参照）、労働協約の改定を通じた方法も […]
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不当解雇をされた場合...
■ 不当解雇された時に請求できること不当解雇がなされた場合、そもそもその解雇は無効であることになります。しかし […]
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退職後でも未払い残業...
労働契約において、使用者は労働者に対して労働の対価として賃金を支払う必要があります。そして、かかる賃金は労働契 […]
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【弁護士が解説】不当...
終身雇用を特徴とする日本の労働市場を取り巻く労働法においては、労働者の保護が趣旨目的とされています。 例えば、 […]
よく検索されるキーワード
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資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
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- 経歴
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- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
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- 所属
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静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
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| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |