不当解雇に関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge And Example
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不当解雇 裁判 負ける
不当解雇の裁判で労働者側が負けるケースと対策を解説不当解雇の裁判では、解雇理由の合理性や証拠の有無、手続きの適 […]
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不当解雇 労働審判
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われているそして、不当な懲戒処分を受けた場合には、労働審判や訴訟などの […]
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不当解雇 時効
残業代請求するタイミング退職のタイミングで残業代を請求することには、①職場で気まずさを感じずに済む、②債権の時 […]
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解雇通知書 もらえない
解雇通知書とは？確認すべきポイントやもらえない場合の対処法など今回は、解雇通知書への対応や確認すべきポイント、 […]
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不当解雇 労働基準監督署
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）解決方法・手続具体的には、企業を監視し、不当な扱いを受けた労働者の申告先 […]
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不当解雇 弁護士 費用
【弁護士が解説】不当解雇で裁判を起こす際にかかる費用不当解雇があった場合には、労働者は使用者に対して以下の請求 […]
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不当解雇 慰謝料 相場
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）に対する請求ハラスメントは違法な行為であり、被害者は加害者に加え、使用者 […]
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普通解雇 退職金
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
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普通解雇 不当
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
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不当解雇 相談
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている労働問題に精通した弁護士に相談することによって、相手方との交 […]
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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懲戒解雇における不当...
■ 懲戒解雇について懲戒解雇とは、企業の従業員として義務や規律に反する行為を行い、企業の秩序を乱すような場合に […]
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不当解雇の相談は労働...
解雇は、企業側が一方的に労働者との雇用契約を解除することをいいます。解雇の中には、合理性のない不当解雇というも […]
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残業代請求するタイミ...
■退職のタイミング残業代請求を行うタイミングとして、実務上最も一般的なのは、退職時です。退職のタイミングで残業 […]
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残業代請求の流れ
■残業代請求の大まかな流れ残業代を請求する際には、①証拠資料の収集、②会社への通知書の送付、③残業代の算定、④ […]
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【弁護士が解説】上司...
職場で上司や同僚から悪口を言われてつらい思いをしているひとも少なくありません。一見、単なる意見や冗談のように思 […]
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上司からのモラハラは...
モラハラとは、倫理や道徳に反した精神的な嫌がらせをいい、上司からのモラハラは、暴言、プライベートへの過度な干渉 […]
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資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
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- 経歴
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- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
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- 所属
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静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
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| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |