未払い残業代 退職後
- 退職後でも未払い残業代の請求はできる？
そこで、退職後に残業代の支払いを求めることもあるでしょう。 では、未払いの残業代は退職後に求めることができるのでしょうか。このページでは、未払いの残業代を退職後に求めることができるのかどうかご紹介します。 退職後でも未払い残業代の請求はできるか 結論からいうと、一定の期間内であれば請求することが可能です。 未払...
- パワハラに時効はある？訴える期限や必要な準備など
会社在籍時に受けたパワハラを退職後に訴えることができるか、パワハラの慰謝料請求に時効はあるのか、といったご質問をよくいただきます。ここでは、パワハラの慰謝料請求について詳しく解説をしていきます。 ◆パワハラによる慰謝料請求の期限在籍時に受けたパワハラを退職後に訴えることは可能です。パワハラによるうつ病等の精神疾患...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
ハラスメント（セクハ...
自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方への対応を誤ると損害賠償請求や慰謝料請求を受ける、 […]
-
上司からのモラハラは...
モラハラとは、倫理や道徳に反した精神的な嫌がらせをいい、上司からのモラハラは、暴言、プライベートへの過度な干渉 […]
-
残業代請求に関する注...
■証拠収集の必要性権利行使にあたっては、権利の発生を主張する側の当事者が主張立証責任を負います。したがって、残 […]
-
どんな行為がハラスメ...
ハラスメントとは、「いじめ」や「嫌がらせ」と訳される言葉であり、言動によって他者に不利益を与える行為を指します […]
-
会社に労働組合がある...
労働条件の変更を行うには、いくつか方法がありますが（労働契約法8条～10条参照）、労働協約の改定を通じた方法も […]
-
課長だと残業代が出な...
残業代とは、所定労働時間を超えて労働した部分に支払われるべき賃金のことです。しかし、企業によっては、法律上認め […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- 不当解雇 無効 富士市 弁護士
- 不当解雇 無効 沼津市 弁護士
- 不当解雇 富士宮市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士市 弁護士
- 残業代請求 流れ 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 富士市 弁護士
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
- 残業代請求方法 富士市 弁護士
- セクハラ 手続 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 富士宮市 弁護士
- パワハラ 手続 富士宮市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 沼津市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- セクハラ 解決方法 沼津市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士市 弁護士
資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |