未払い残業代 退職後
- 退職後でも未払い残業代の請求はできる?
そこで、退職後に残業代の支払いを求めることもあるでしょう。 では、未払いの残業代は退職後に求めることができるのでしょうか。このページでは、未払いの残業代を退職後に求めることができるのかどうかご紹介します。 退職後でも未払い残業代の請求はできるか 結論からいうと、一定の期間内であれば請求することが可能です。 未払...
- パワハラに時効はある?訴える期限や必要な準備など
会社在籍時に受けたパワハラを退職後に訴えることができるか、パワハラの慰謝料請求に時効はあるのか、といったご質問をよくいただきます。ここでは、パワハラの慰謝料請求について詳しく解説をしていきます。 ◆パワハラによる慰謝料請求の期限在籍時に受けたパワハラを退職後に訴えることは可能です。パワハラによるうつ病等の精神疾患...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
増加するカスタマーハ...
近年、接客業界でカスタマーハラスメント(カスハラ)が深刻な問題となっています。お客様からの理不尽な要求や暴言、 […]
-
ハラスメント(セクハ...
ハラスメントは労働者の就業意欲を低下させるとともに、企業も放置をすると社会的なイメージが失墜し、業績低下につな […]
-
職場におけるマタハラ...
ハラスメントとは、「いじめ」や「嫌がらせ」と訳される言葉であり、様々な状況や立場において不快な思いをさせられ、 […]
-
労働基準監督署からの...
■労働基準監督署の役割労基署は、事業者を監督することによって労働者を保護する機関です。残業代の不払いが発生して […]
-
ハラスメント(セクハ...
自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方への対応を誤ると損害賠償請求や慰謝料請求を受ける、 […]
-
解雇通知書とは?確認...
突然、解雇通知が届くと、動揺し今後の不安などにも襲われ、どうすれば良いか分からなくなると思います。しかし、こう […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- 不当 労働条件 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 沼津市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士市 弁護士
- 不当解雇 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 富士市 弁護士
- パワハラ 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 流れ 富士宮市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- 残業代請求方法 富士市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士宮市 弁護士
- セクハラ 手続 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士市 弁護士
- 不当解雇 富士市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- パワハラ 手続 富士市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士市 弁護士
- 富士宮市 弁護士 沼津市
資格者紹介
Staff

弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
事務所名 | 小林法律事務所 |
---|---|
所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
営業時間 | 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です) |
定休日 | 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です) |