パワハラ防止法
- ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)対策措置
企業にはさまざまな法令でハラスメントへの対策措置を義務付けられており、特に「パワハラ防止法」(労働施策総合推進法)の施行によって、大企業のみならず2022年4月からは中小企業もパワハラ対策措置を講ずることが義務付けられました。こちらでは、企業が講ずべきハラスメントの主な対策措置を3点ご紹介いたします。 1.事業主...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
雇用契約書に残業代の...
雇用契約書に残業代についての記載がない場合であっても、残業代を請求することができるかといったご相談を多くいただ […]
-
就業規則を周知されて...
就業規則は、賃金や労働時間、休暇などの労働条件や服務規律などの事項について定める規則のことです。使用者は就業規 […]
-
ハラスメント(セクハ...
ハラスメントは労働者の就業意欲を低下させるとともに、企業も放置をすると社会的なイメージが失墜し、業績低下につな […]
-
解雇通知書とは?確認...
突然、解雇通知が届くと、動揺し今後の不安などにも襲われ、どうすれば良いか分からなくなると思います。しかし、こう […]
-
労働条件の不利益変更...
会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金での労働時間延長・指定休日の削減 […]
-
どんな行為がハラスメ...
ハラスメントとは、「いじめ」や「嫌がらせ」と訳される言葉であり、言動によって他者に不利益を与える行為を指します […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- ハラスメント 手続 富士宮市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- 残業代請求方法 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 富士市 弁護士
- セクハラ 富士宮市 弁護士
- パワハラ 手続 富士宮市 弁護士
- パワハラ 手続 富士市 弁護士
- 残業代請求 流れ 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 無効 富士市 弁護士
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 無効 沼津市 弁護士
- パワハラ 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 沼津市 弁護士
- パワハラ 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士市 弁護士
資格者紹介
Staff
![弁護士大塚晋平](https://ootsuka-lawyer.com/wp-content/themes/352_ootsuka/img/base/img1.jpg)
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
事務所名 | 小林法律事務所 |
---|---|
所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
営業時間 | 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です) |
定休日 | 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です) |