ハラスメントとは
- どんな行為がハラスメント(セクハラ・パワハラなど)なのか
ハラスメントとは、「いじめ」や「嫌がらせ」と訳される言葉であり、言動によって他者に不利益を与える行為を指します。こちらでは、主に職場で発生しやすいハラスメントを2点ご紹介いたします。 ◯パワーハラスメントパワーハラスメント(パワハラ)とは、職場で働く者に対して職務上の地位や人間関係などの優位性を背景として業務範囲...
当事務所が提供する基礎知識
-
労働条件の不利益変更...
会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金での労働時間延長・指定休日の削減 […]
-
不当解雇による慰謝料...
不当な理由により解雇をされたため、解雇を撤回してもらいたい、金銭を請求したいというご相談をよくいただきます。解 […]
-
経営悪化による減給
会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことにより、経営改善を図 […]
-
ハラスメント(セクハ...
自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方への対応を誤ると損害賠償請求や慰謝料請求を受ける、 […]
-
どんな行為がハラスメ...
ハラスメントとは、「いじめ」や「嫌がらせ」と訳される言葉であり、言動によって他者に不利益を与える行為を指します […]
-
会社に労働組合がある...
労働条件の変更を行うには、いくつか方法がありますが(労働契約法8条~10条参照)、労働協約の改定を通じた方法も […]
よく検索されるキーワード
-
- 不当 労働条件 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- ハラスメント 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士宮市 弁護士
- パワハラ 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 無効 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 流れ 富士市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 富士市 弁護士
- パワハラ 手続 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 沼津市 弁護士
- 不当解雇 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士宮市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士市 弁護士
- 残業代請求方法 富士市 弁護士
- 残業代請求 流れ 富士宮市 弁護士
- セクハラ 解決方法 沼津市 弁護士
資格者紹介
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
事務所名 | 小林法律事務所 |
---|---|
所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
営業時間 | 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です) |
定休日 | 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です) |