経営悪化減給

経営悪化による減給
会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことにより、経営改善を図ります。しかし、経営悪化という経営状況からして合理的な理由があっても、従業員にとっては労働条件の不利益な変更であることに変わりありません。会社は、労働関係法令等で定める手続きに則って労働者の給与の減額を行...
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）解決方法・手続
相談をすることによって、加害者に対する厳重注意や減給・降格・出勤停止の懲戒処分、さらには加害者や被害者の配置転換といった措置が取られる場合がございます。 4.会社に相談をしても改善が図られない、もしくは相談を取り合わない場合は外部機関に相談します。具体的には、企業を監視し、不当な扱いを受けた労働者の申告先である労...

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Staff

弁護士(静岡県弁護士会所属)

大塚晋平(おおつかしんぺい)

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