不当解雇に関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge And Example
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普通解雇 法律
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
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整理解雇 弁護士
懲戒解雇における不当解雇他の普通解雇や整理解雇と比べて、懲戒処分としての解雇を受けるわけですから、退職金が支払 […]
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普通解雇 能力不足
普通解雇における不当解雇■ 普通解雇について普通解雇とは、従業員の能力不足や企業とうまく連携して仕事をできない […]
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不当解雇 罰則
不当解雇は無効になる■ 不当解雇について解雇とは、企業が労働者の同意と意思によらず、一方的に雇用契約を解除する […]
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普通解雇 会社都合
普通解雇における不当解雇■ 普通解雇について普通解雇とは、従業員の能力不足や企業とうまく連携して仕事をできない […]
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不当解雇 慰謝料
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方 […]
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不当解雇 弁護士
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている労働問題に精通した弁護士に相談することによって、相手方との交 […]
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不当解雇 判例
不当解雇は無効になる■ 不当解雇について解雇とは、企業が労働者の同意と意思によらず、一方的に雇用契約を解除する […]
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不当解雇 どこに訴える
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている小林法律事務所は、富士市・富士宮市・沼津市といった地域を中心 […]
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普通解雇 違法
普通解雇における不当解雇■ 普通解雇について普通解雇とは、従業員の能力不足や企業とうまく連携して仕事をできない […]
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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パワハラが原因でうつ...
パワーハラスメント、通称パワハラとは、「職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背 […]
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ハラスメント（セクハ...
ハラスメントは労働者の就業意欲を低下させるとともに、企業も放置をすると社会的なイメージが失墜し、業績低下につな […]
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残業代請求の失敗例｜...
残業代請求を成功させるためのポイントはないかといったご相談を多くいただきます。ここでは、残業代請求の失敗例から […]
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不当解雇の相談は労働...
解雇は、企業側が一方的に労働者との雇用契約を解除することをいいます。解雇の中には、合理性のない不当解雇というも […]
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整理解雇における不当...
■ 整理解雇について整理解雇とは、企業側の経営事情が悪化したなどの理由によって人員削減をする目的で従業員を解雇 […]
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不当解雇をされた場合...
■ 不当解雇された時に請求できること不当解雇がなされた場合、そもそもその解雇は無効であることになります。しかし […]
よく検索されるキーワード
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資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
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- 経歴
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- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
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- 所属
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静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
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| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |