残業代請求に関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge And Example
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残業代 請求 方法
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）対策措置具体的な方法としては、 ・社内ホームページなどを用いてハラスメン […]
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残業代請求 雇用契約書が...
労働基準監督署からの指導・監督小林法律事務所では、静岡県富士市で法律相談を行っています。 そのため、その場合に […]
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残業代 請求 退職後
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方 […]
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残業代請求 交渉
残業代請求に関する注意点したがって、残業代請求事件においては、労働者が証拠を提出し、残業代債権の存在を主張立証 […]
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残業代 請求 期間
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）に対する請求ハラスメントは違法な行為であり、被害者は加害者に加え、使用者 […]
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残業代請求 いつまで
労働基準監督署からの指導・監督小林法律事務所では、静岡県富士市で法律相談を行っています。 そのため、その場合に […]
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残業代請求 流れ
残業代請求の流れ■残業代請求の大まかな流れ残業代を請求する際には、①証拠資料の収集、②会社への通知書の送付、③ […]
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残業代 請求 期限
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方 […]
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残業代 請求 相談
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方 […]
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残業代請求 怖い
労働基準監督署からの指導・監督小林法律事務所では、静岡県富士市で法律相談を行っています。 そのため、その場合に […]
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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労働条件の変更合意し...
労働契約の内容である労働条件を、労働者にとって不利益になる内容に変更するとき、原則として労働者の合意が必要です […]
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残業代請求の失敗例｜...
残業代請求を成功させるためのポイントはないかといったご相談を多くいただきます。ここでは、残業代請求の失敗例から […]
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上司からのモラハラは...
モラハラとは、倫理や道徳に反した精神的な嫌がらせをいい、上司からのモラハラは、暴言、プライベートへの過度な干渉 […]
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就業規則を周知されて...
就業規則は、賃金や労働時間、休暇などの労働条件や服務規律などの事項について定める規則のことです。使用者は就業規 […]
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未払い残業代の請求｜...
残業代とは、所定労働時間を超えて労働した部分に支払われるべき賃金のことです。原則的に、労働時間は週40時間かつ […]
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不当解雇の相談は労働...
解雇は、企業側が一方的に労働者との雇用契約を解除することをいいます。解雇の中には、合理性のない不当解雇というも […]
よく検索されるキーワード
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資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
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- 経歴
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- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
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- 所属
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静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
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| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |