せクハラ 行動
- どんな行為がハラスメント（セクハラ・パワハラなど）なのか
こちらの「性的な言動」は、⑴性的な事実関係を尋ねる・性的な冗談を言うなどの「性的な内容の発言」、⑵性的な関係の強要や不必要な身体への接触などの「性的な行動」が該当します。具体例としては、宴会でお酒をつぐことを強要する、昇進をちらつかせ性行為を強要する、通りすがりに腰や胸を触る、社内に「不倫をしている」といった噂を...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
ハラスメント（セクハ...
ハラスメントを受けた際には、さまざまな手続きを用いて解決を図ることが可能です。こちらでは、ハラスメントを解決す […]
-
セクハラで訴えるのに...
職場でのハラスメントの中には、パワーハラスメント（パワハラ）やセクシュアルハラスメント（セクハラ）など、様々な […]
-
残業代請求書の書き方...
残業代の未払いは労働者の権利を侵害する深刻な問題です。適切な請求書の作成は、公正な労働環境を確保するための重要 […]
-
経営悪化による減給
会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことにより、経営改善を図 […]
-
残業代請求の流れ
■残業代請求の大まかな流れ残業代を請求する際には、①証拠資料の収集、②会社への通知書の送付、③残業代の算定、④ […]
-
懲戒解雇における不当...
■ 懲戒解雇について懲戒解雇とは、企業の従業員として義務や規律に反する行為を行い、企業の秩序を乱すような場合に […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- 不当 労働条件 変更 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- 残業代請求 富士市 弁護士
- 残業代請求 流れ 富士市 弁護士
- セクハラ 富士宮市 弁護士
- 残業代請求方法 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士市 弁護士
- パワハラ 手続 富士市 弁護士
- 富士宮市 弁護士 沼津市
- パワハラ 手続 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 無効 富士市 弁護士
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士宮市 弁護士
- パワハラ 富士市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 流れ 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 沼津市 弁護士
- セクハラ 解決方法 沼津市 弁護士
- 不当解雇 無効 富士宮市 弁護士
資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |