せクハラ 賠償金
- 懲戒解雇における不当解雇
また、懲戒解雇が明らかな解雇権の濫用であり悪質なものであると判断されれば、慰謝料として賠償金を請求することも可能です。 弁護士 大塚晋平(小林法律事務所)は、富士宮市、富士市、沼津市、中心とする静岡県内で不当解雇、残業代請求などに関する法律業務・相談を承っております。不当解雇の無効をはじめとする労働関係の法律問題...
- 整理解雇における不当解雇
上記、整理解雇の要件が全て充足されていないような場合に整理解雇をされた場合、当然に不当解雇であるとして解雇の無効や賠償金の請求をすることになってきます。そこで、ご自身が不当解雇に該当する可能性がある場合には、まず弁護士にご相談することをお勧めいたします。弁護士に依頼することによって、改めて整理解雇の要件を充足して...
- 普通解雇における不当解雇
また、不当解雇が認められた場合、復職を拒否することもできますし、慰謝料としての賠償金を請求することもできます。 もし、ご自身の解雇が不当解雇に該当する可能性がある場合には、早急な対応を取る必要があります。また、普通解雇をはじめとする解雇を受けることによって、再就職を検討している場合、解雇処分が不利に働くのではない...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-

不当解雇された場合に...
突然の解雇に納得できない場合、労働者は会社に対して解雇の無効や金銭的補償を求める方法があります。特に「労働審判 […]
-

パワハラが原因でうつ...
パワーハラスメント、通称パワハラとは、「職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背 […]
-

残業代請求の流れ
■残業代請求の大まかな流れ残業代を請求する際には、①証拠資料の収集、②会社への通知書の送付、③残業代の算定、④ […]
-

早出出勤が残業と見な...
仕事の始業時間よりも早く職場に出勤して作業を始めることを「早出出勤」と呼びます。朝の準備や業務の前倒しを求めら […]
-

残業代請求するタイミ...
■退職のタイミング残業代請求を行うタイミングとして、実務上最も一般的なのは、退職時です。退職のタイミングで残業 […]
-

不当解雇の相談は労働...
解雇は、企業側が一方的に労働者との雇用契約を解除することをいいます。解雇の中には、合理性のない不当解雇というも […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- ハラスメント 解決方法 富士市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士市 弁護士
- 不当解雇 無効 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 沼津市 弁護士
- セクハラ 手続 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士市 弁護士
- パワハラ 手続 富士市 弁護士
- 残業代請求 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 富士市 弁護士
- 富士宮市 弁護士 沼津市
- 不当解雇 無効 富士市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士市 弁護士
資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です) |
| 定休日 | 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です) |