パワハラ 訴える 期限

  • パワハラに時効はある?訴える期限や必要な準備など

    会社在籍時に受けたパワハラを退職後に訴えることができるか、パワハラの慰謝料請求に時効はあるのか、といったご質問をよくいただきます。ここでは、パワハラの慰謝料請求について詳しく解説をしていきます。 ◆パワハラによる慰謝料請求の期限在籍時に受けたパワハラを退職後に訴えることは可能です。パワハラによるうつ病等の精神疾患...

  • ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)に対する請求

    この際には、加害者と会社の両方を訴えるのが一般的です。訴訟ではハラスメントが発生した事実を証拠を用いて証明します。 ハラスメントの被害を受け、加害者や会社を相手に慰謝料を請求することは精神的に大きな負担がかかります。ハラスメントでお困りの方は、弁護士に相談することで、問題の発生から相手方との交渉や訴訟といった解決...

  • ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)疑われている

    例えば、ご自身では正しい指導を行っていたつもりであっても部下からパワハラを申告された場合、正しい事実関係を説明し、論理的に説明をする必要があります。その他にも、身に覚えがないハラスメントを申告された際には、セクハラを認めないことも重要です。「ハラスメントをしたことを認めれば、今回は処分をしない」といった誘導によっ...

  • ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)解決方法・手続

    小林法律事務所は、富士市・富士宮市・沼津市といった地域を中心に、静岡県の皆様からご相談を承っております。 不当解雇や残業代の請求、セクハラ・パワハラといったハラスメント、不当な労働条件の変更など労働問題でお困りの方はどうぞお気軽にご相談ください。お待ちしております。

  • どんな行為がハラスメント(セクハラ・パワハラなど)なのか

    パワーハラスメント(パワハラ)とは、職場で働く者に対して職務上の地位や人間関係などの優位性を背景として業務範囲を越えて身体的・精神的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為を指します。パワハラに該当する行為は主に6種類に分類され、⑴殴る・蹴るなど相手の身体に危害を加える「身体的攻撃」、⑵脅迫・暴言・名誉毀損な...

  • ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)対策措置

    企業にはさまざまな法令でハラスメントへの対策措置を義務付けられており、特に「パワハラ防止法」(労働施策総合推進法)の施行によって、大企業のみならず2022年4月からは中小企業もパワハラ対策措置を講ずることが義務付けられました。こちらでは、企業が講ずべきハラスメントの主な対策措置を3点ご紹介いたします。 1.事業主...

  • 不当解雇は無効になる

    また、不当解雇の無効を訴えると、交渉から始まり、最終的には訴訟にまで発展することがあります。従って、個人で解決することが困難になる前に事前準備が大切です。 弁護士 大塚晋平(小林法律事務所)は、富士宮市、富士市、沼津市、中心とする静岡県内で不当解雇、残業代請求などに関する法律業務・相談を承っております。不当解雇の...

  • 不当解雇による慰謝料請求|相場や必要となる証拠など

    セクハラやパワハラなどのハラスメント行為、名誉毀損や侮辱にあたる行為、暴力やいじめなどを立証できる証拠を集めておく必要があります。不当解雇の場合には、会社側が解雇の正当性を主張立証する必要がありましたが、会社による不法行為があったことの立証責任は労働者側にあります。そのため、不当解雇の証拠以上に労働者側の証拠収集...

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資格者紹介

Staff

弁護士大塚晋平

弁護士(静岡県弁護士会所属)

大塚 晋平(おおつか しんぺい)

  • 経歴
    • 昭和61年7月19日生
    • 静岡県立清水南高校卒業
    • 九州大学法学部卒業
    • 静岡大学法科大学院修了
  • 所属

    静岡県弁護士会所属

事務所概要

Office Overview

事務所名 小林法律事務所
所在地 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21
TEL/FAX TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087
営業時間 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です)
定休日 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です)