解雇通知書 もらえない
- 解雇通知書とは?確認すべきポイントやもらえない場合の対処法など
今回は、解雇通知書への対応や確認すべきポイント、さらには通知書をもらえない場合の対処法について解説していきます。解雇通知書の基本解雇通知書は、雇用主が従業員との雇用契約を終了させる意思を伝える重要な文書です。この文書には、解雇の理由や発効日など、重要な情報が含まれています。法的な観点からも、解雇の有効性を判断する...
- 不当解雇による慰謝料請求|相場や必要となる証拠など
・解雇通知書・解雇理由証明書・人事評価書・業務上やり取りしたメール・解雇に関して会社側とのやり取りが記載された書面 上記の他にもケースバイケースで証拠となりうるものがありますが、代表的なものとしては、上記のいずれかがあれば十分でしょう。これらの証拠を元に不当な解雇であると判断された場合には、未払い賃金等の補償を受...
当事務所が提供する基礎知識
-
ハラスメント(セクハ...
ハラスメントを受けた際には、さまざまな手続きを用いて解決を図ることが可能です。こちらでは、ハラスメントを解決す […]
-
パワハラに時効はある...
会社在籍時に受けたパワハラを退職後に訴えることができるか、パワハラの慰謝料請求に時効はあるのか、といったご質問 […]
-
【弁護士が解説】不当...
終身雇用を特徴とする日本の労働市場を取り巻く労働法においては、労働者の保護が趣旨目的とされています。 例えば、 […]
-
ハラスメント(セクハ...
ハラスメントは労働者の就業意欲を低下させるとともに、企業も放置をすると社会的なイメージが失墜し、業績低下につな […]
-
残業代請求書の書き方...
残業代の未払いは労働者の権利を侵害する深刻な問題です。適切な請求書の作成は、公正な労働環境を確保するための重要 […]
-
残業代請求の流れ
■残業代請求の大まかな流れ残業代を請求する際には、①証拠資料の収集、②会社への通知書の送付、③残業代の算定、④ […]
よく検索されるキーワード
-
- 不当解雇 無効 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 沼津市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士宮市 弁護士
- セクハラ 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 富士市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士市 弁護士
- 不当解雇 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士宮市 弁護士
- パワハラ 富士市 弁護士
- 残業代請求 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 流れ 沼津市 弁護士
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
資格者紹介
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
事務所名 | 小林法律事務所 |
---|---|
所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
営業時間 | 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です) |
定休日 | 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です) |