せクハラ 行動
- どんな行為がハラスメント(セクハラ・パワハラなど)なのか
こちらの「性的な言動」は、⑴性的な事実関係を尋ねる・性的な冗談を言うなどの「性的な内容の発言」、⑵性的な関係の強要や不必要な身体への接触などの「性的な行動」が該当します。具体例としては、宴会でお酒をつぐことを強要する、昇進をちらつかせ性行為を強要する、通りすがりに腰や胸を触る、社内に「不倫をしている」といった噂を...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-

雇用契約書に残業代の...
雇用契約書に残業代についての記載がない場合であっても、残業代を請求することができるかといったご相談を多くいただ […]
-

ハラスメント(セクハ...
自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方への対応を誤ると損害賠償請求や慰謝料請求を受ける、 […]
-

ハラスメント(セクハ...
ハラスメントは労働者の就業意欲を低下させるとともに、企業も放置をすると社会的なイメージが失墜し、業績低下につな […]
-

退職後でも未払い残業...
労働契約において、使用者は労働者に対して労働の対価として賃金を支払う必要があります。そして、かかる賃金は労働契 […]
-

ハラスメント(セクハ...
ハラスメントを受けた際には、さまざまな手続きを用いて解決を図ることが可能です。こちらでは、ハラスメントを解決す […]
-

早出出勤が残業と見な...
仕事の始業時間よりも早く職場に出勤して作業を始めることを「早出出勤」と呼びます。朝の準備や業務の前倒しを求めら […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- 不当 労働条件 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- パワハラ 富士市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士市 弁護士
- セクハラ 手続 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 富士市 弁護士
- 残業代請求 流れ 沼津市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士市 弁護士
- セクハラ 手続 富士市 弁護士
- パワハラ 手続 富士宮市 弁護士
- 残業代請求方法 富士市 弁護士
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
- セクハラ 富士宮市 弁護士
- 富士宮市 弁護士 沼津市
資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です) |
| 定休日 | 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です) |