ハラスメントに関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge And Example
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ハラスメント 調査
ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)解決方法・手続ハラスメントを受けた際には、さまざまな手続きを用いて解決を […]
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パワハラ防止法
ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)対策措置企業にはさまざまな法令でハラスメントへの対策措置を義務付けられて […]
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せクハラ 防止
労働条件の変更合意していないここにいう「合意」は、書面によりなされる必要はなく、口頭でも行えますが、労使間の紛 […]
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ハラスメント 防止策
ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)疑われている自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方 […]
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パワハラ モラハラ
ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)疑われている例えば、ご自身では正しい指導を行っていたつもりであっても部下 […]
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せクハラ 弁護士
労働条件の不利益変更の条件とは訴訟においても難しい争点となるため、お悩みの際は、弁護士に相談することをおすすめ […]
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せクハラ 慰謝料請求
ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)疑われている自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方 […]
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せクハラ 裁判
労働条件の不利益変更の条件とはこれまでの裁判例を前提にすると、①労働者の受ける不利益の程度と、②労働条件の変更 […]
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パワハラ どこに訴える
ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)疑われている例えば、ご自身では正しい指導を行っていたつもりであっても部下 […]
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せクハラ 行動
どんな行為がハラスメント(セクハラ・パワハラなど)なのかこちらの「性的な言動」は、⑴性的な事実関係を尋ねる・性 […]
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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セクハラで訴えるのに...
職場でのハラスメントの中には、パワーハラスメント(パワハラ)やセクシュアルハラスメント(セクハラ)など、様々な […]
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残業代請求書の書き方...
残業代の未払いは労働者の権利を侵害する深刻な問題です。適切な請求書の作成は、公正な労働環境を確保するための重要 […]
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労働条件の不利益変更...
会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金での労働時間延長・指定休日の削減 […]
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残業代請求方法
■自分で請求する残業代請求には法的な知識が必要になりますが、自分で行うこともできます。残業代を請求する方法には […]
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不当解雇した会社を訴...
不当な理由により解雇されたが、すぐ会社を訴えなければならないのかというご相談をよくいただきます。ここでは、不当 […]
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不当解雇は無効になる
■ 不当解雇について解雇とは、企業が労働者の同意と意思によらず、一方的に雇用契約を解除することを言います。解雇 […]
よく検索されるキーワード
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資格者紹介
Staff

弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
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- 経歴
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- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
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- 所属
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静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
事務所名 | 小林法律事務所 |
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所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
営業時間 | 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です) |
定休日 | 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です) |