ハラスメントに関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge And Example
-
ハラスメント 調査
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）解決方法・手続ハラスメントを受けた際には、さまざまな手続きを用いて解決を […]
-
せクハラ 防止
労働条件の変更合意していないここにいう「合意」は、書面によりなされる必要はなく、口頭でも行えますが、労使間の紛 […]
-
ハラスメント 防止策
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方 […]
-
パワハラ モラハラ
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている例えば、ご自身では正しい指導を行っていたつもりであっても部下 […]
-
せクハラ 弁護士
労働条件の不利益変更の条件とは訴訟においても難しい争点となるため、お悩みの際は、弁護士に相談することをおすすめ […]
-
せクハラ 慰謝料請求
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている自覚がないのにもかかわらずハラスメントを疑われた場合、相手方 […]
-
せクハラ 裁判
労働条件の不利益変更の条件とはこれまでの裁判例を前提にすると、①労働者の受ける不利益の程度と、②労働条件の変更 […]
-
パワハラ どこに訴える
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている例えば、ご自身では正しい指導を行っていたつもりであっても部下 […]
-
せクハラ 行動
どんな行為がハラスメント（セクハラ・パワハラなど）なのかこちらの「性的な言動」は、⑴性的な事実関係を尋ねる・性 […]
-
パワハラ 弁護士
ハラスメント（セクハラ・パワハラなど）疑われている例えば、ご自身では正しい指導を行っていたつもりであっても部下 […]
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
不当解雇の相談は労働...
解雇は、企業側が一方的に労働者との雇用契約を解除することをいいます。解雇の中には、合理性のない不当解雇というも […]
-
経営悪化による減給
会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことにより、経営改善を図 […]
-
【弁護士が解説】不当...
終身雇用を特徴とする日本の労働市場を取り巻く労働法においては、労働者の保護が趣旨目的とされています。 例えば、 […]
-
不当解雇による慰謝料...
不当な理由により解雇をされたため、解雇を撤回してもらいたい、金銭を請求したいというご相談をよくいただきます。解 […]
-
残業代請求するタイミ...
■退職のタイミング残業代請求を行うタイミングとして、実務上最も一般的なのは、退職時です。退職のタイミングで残業 […]
-
整理解雇における不当...
■ 整理解雇について整理解雇とは、企業側の経営事情が悪化したなどの理由によって人員削減をする目的で従業員を解雇 […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- セクハラ 手続 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士宮市 弁護士
- セクハラ 富士市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士市 弁護士
- 不当解雇 富士市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士市 弁護士
- 残業代請求 富士市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士市 弁護士
- 不当解雇 無効 沼津市 弁護士
- 残業代請求方法 富士宮市 弁護士
- セクハラ 手続 富士市 弁護士
- セクハラ 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 流れ 沼津市 弁護士
- パワハラ 手続 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 沼津市 弁護士
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
- 残業代請求方法 富士市 弁護士
資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |