せクハラ 訴える
- ハラスメント(セクハラ・パワハラなど)に対する請求
この際には、加害者と会社の両方を訴えるのが一般的です。訴訟ではハラスメントが発生した事実を証拠を用いて証明します。 ハラスメントの被害を受け、加害者や会社を相手に慰謝料を請求することは精神的に大きな負担がかかります。ハラスメントでお困りの方は、弁護士に相談することで、問題の発生から相手方との交渉や訴訟といった解決...
- 不当解雇は無効になる
また、不当解雇の無効を訴えると、交渉から始まり、最終的には訴訟にまで発展することがあります。従って、個人で解決することが困難になる前に事前準備が大切です。 弁護士 大塚晋平(小林法律事務所)は、富士宮市、富士市、沼津市、中心とする静岡県内で不当解雇、残業代請求などに関する法律業務・相談を承っております。不当解雇の...
当事務所が提供する基礎知識
-
ハラスメント(セクハ...
ハラスメントを受けた際には、さまざまな手続きを用いて解決を図ることが可能です。こちらでは、ハラスメントを解決す […]
-
残業代請求方法
■自分で請求する残業代請求には法的な知識が必要になりますが、自分で行うこともできます。残業代を請求する方法には […]
-
未払い残業代の請求|...
残業代とは、所定労働時間を超えて労働した部分に支払われるべき賃金のことです。原則的に、労働時間は週40時間かつ […]
-
残業代請求に関する注...
■証拠収集の必要性権利行使にあたっては、権利の発生を主張する側の当事者が主張立証責任を負います。したがって、残 […]
-
普通解雇における不当...
■ 普通解雇について普通解雇とは、従業員の能力不足や企業とうまく連携して仕事をできないいわゆる協調性の欠如、会 […]
-
退職後でも未払い残業...
労働契約において、使用者は労働者に対して労働の対価として賃金を支払う必要があります。そして、かかる賃金は労働契 […]
よく検索されるキーワード
-
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 沼津市 弁護士
- 不当解雇 無効 富士市 弁護士
- 残業代請求方法 富士宮市 弁護士
- パワハラ 富士市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士市 弁護士
- 残業代請求 流れ 沼津市 弁護士
- 不当 労働条件 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 無効 沼津市 弁護士
- セクハラ 富士市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士市 弁護士
- パワハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- 富士宮市 弁護士 沼津市
- セクハラ 富士宮市 弁護士
資格者紹介
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
事務所名 | 小林法律事務所 |
---|---|
所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
営業時間 | 平日 9:00~17:00 (事前予約で時間外対応可能です) |
定休日 | 土・日・祝日 (事前予約で休日も対応可能です) |