不当な労働条件の変更に関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge And Example
-
労働条件 不利益変更 対...
会社に労働組合がある場合労働条件の変更を行うには、いくつか方法がありますが（労働契約法8条～10条参照）、労働 […]
-
労働条件 変更 合意書
労働条件の不利益変更の条件とは会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金で […]
-
経営悪化 社員 解雇
経営悪化による減給会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことに […]
-
経営悪化 給与減額
経営悪化による減給会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことに […]
-
労働組合 問題点
労働条件の不利益変更の条件とは④労働組合等との交渉の状況⑤その他の就業規則の変更に係る事情 これまでの裁判例を […]
-
労働条件 悪化
経営悪化による減給会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことに […]
-
労働条件 不当
労働条件の不利益変更の条件とは会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金で […]
-
就業規則 変更 周知
労働条件の不利益変更の条件とは会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金で […]
-
労働組合 弁護士
労働条件の不利益変更の条件とは④労働組合等との交渉の状況⑤その他の就業規則の変更に係る事情 これまでの裁判例を […]
-
労働条件 疑問
労働条件の不利益変更の条件とは会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金で […]
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
不当解雇は無効になる
■ 不当解雇について解雇とは、企業が労働者の同意と意思によらず、一方的に雇用契約を解除することを言います。解雇 […]
-
普通解雇における不当...
■ 普通解雇について普通解雇とは、従業員の能力不足や企業とうまく連携して仕事をできないいわゆる協調性の欠如、会 […]
-
残業代請求書の書き方...
残業代の未払いは労働者の権利を侵害する深刻な問題です。適切な請求書の作成は、公正な労働環境を確保するための重要 […]
-
労働条件の不利益変更...
会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金での労働時間延長・指定休日の削減 […]
-
不当解雇をされた場合...
■ 不当解雇された時に請求できること不当解雇がなされた場合、そもそもその解雇は無効であることになります。しかし […]
-
残業代請求するタイミ...
■退職のタイミング残業代請求を行うタイミングとして、実務上最も一般的なのは、退職時です。退職のタイミングで残業 […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
-
- 不当解雇 富士市 弁護士
- 残業代請求 流れ 沼津市 弁護士
- パワハラ 富士宮市 弁護士
- セクハラ 手続 富士市 弁護士
- 富士宮市 弁護士 沼津市
- 残業代請求方法 沼津市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士市 弁護士
- 残業代請求方法 富士宮市 弁護士
- ハラスメント 手続 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 無効 沼津市 弁護士
- 残業代請求 流れ 富士宮市 弁護士
- パワハラ 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士市 弁護士
- ハラスメント 富士宮市 弁護士
- 残業代請求 富士宮市 弁護士
- 不当解雇 無効 富士市 弁護士
- 不当 労働条件 変更 富士市 弁護士
- ハラスメント 解決方法 富士市 弁護士
- セクハラ 解決方法 富士宮市 弁護士
- 不当 労働条件 富士市 弁護士
資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
-
- 経歴
-
- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
-
- 所属
-
静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |