不当な労働条件の変更に関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge And Example
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労働条件 不利益変更 対...
会社に労働組合がある場合労働条件の変更を行うには、いくつか方法がありますが（労働契約法8条～10条参照）、労働 […]
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労働条件 変更 合意書
労働条件の不利益変更の条件とは会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金で […]
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経営悪化 社員 解雇
経営悪化による減給会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことに […]
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経営悪化 給与減額
経営悪化による減給会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことに […]
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労働組合 問題点
労働条件の不利益変更の条件とは④労働組合等との交渉の状況⑤その他の就業規則の変更に係る事情 これまでの裁判例を […]
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労働条件 悪化
経営悪化による減給会社の売り上げが減少し、経営悪化に陥った場合、会社は賃金カットなどのコストダウンを行うことに […]
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労働条件 不当
労働条件の不利益変更の条件とは会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金で […]
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労働組合 弁護士
労働条件の不利益変更の条件とは④労働組合等との交渉の状況⑤その他の就業規則の変更に係る事情 これまでの裁判例を […]
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就業規則 変更 周知
労働条件の不利益変更の条件とは会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金で […]
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労働条件 疑問
労働条件の不利益変更の条件とは会社は時に、経営上の必要性から、給与カットや諸手当等の引き下げ・廃止、同一賃金で […]
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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残業代請求の失敗例｜...
残業代請求を成功させるためのポイントはないかといったご相談を多くいただきます。ここでは、残業代請求の失敗例から […]
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セクハラで訴えるのに...
職場でのハラスメントの中には、パワーハラスメント（パワハラ）やセクシュアルハラスメント（セクハラ）など、様々な […]
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【弁護士が解説】不当...
終身雇用を特徴とする日本の労働市場を取り巻く労働法においては、労働者の保護が趣旨目的とされています。 例えば、 […]
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退職後でも未払い残業...
労働契約において、使用者は労働者に対して労働の対価として賃金を支払う必要があります。そして、かかる賃金は労働契 […]
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不当解雇の相談は労働...
解雇は、企業側が一方的に労働者との雇用契約を解除することをいいます。解雇の中には、合理性のない不当解雇というも […]
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労働条件を明示しない...
会社においては、経営上の必要性から、労働条件を変更する場合があります。しかし、労働条件の変更が、労働者にとって […]
よく検索されるキーワード
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資格者紹介
Staff
弁護士(静岡県弁護士会所属)
大塚 晋平(おおつか しんぺい)
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- 経歴
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- 昭和61年7月19日生
- 静岡県立清水南高校卒業
- 九州大学法学部卒業
- 静岡大学法科大学院修了
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- 所属
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静岡県弁護士会所属
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 小林法律事務所 |
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| 所在地 | 〒417-0073 静岡県富士市浅間本町2-38-21 |
| TEL/FAX | TEL:050-5526-0206 / FAX:054-538-9087 |
| 営業時間 | 平日 9:00～17:00 （事前予約で時間外対応可能です） |
| 定休日 | 土・日・祝日 （事前予約で休日も対応可能です） |